28.04.2014 Sprawy babusine

Kodeks pracy jednoznacznie określa , to zrobił nasz uczeń , a konkretnie artykuł 52 - porzucenie pracy . W szkole się nie pojawił , u nas na praktykach też nie. Nie odebrał nawet telefonu od szefa. Mężuś nie miał obowiązku do niego dzwonić , ale chciał mu dać szansę . Młody nie dał nam szansy dania jemu więc klamka zapadła: rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym z powodu porzucenia pracy. Rozmawiałam dziś z jego wychowawczynią , przy okazji wyszły nowe "kwiatki" , młody ma same jedynki niemal od góry do dołu z jednym wyjątkiem : informatyki.. Trudno , za trzy miesiące skończy 18 lat  ; ma co chciał na własne życzenie. Źle mi z tym , nie lubię przekreślać ludzi , ale tak wyszło. Nie z mojej winy . Nie wiele zresztą mogłam w tej sprawie zrobić. Takie przepisy w tej kwestii obowiązują - nawet w przypadku pracowników młodocianych.
   Poza tym po woli szykuję się na wyjazd. kupiłam kilka drobiazgów przydatnych w podróży , i znów dwie sukienki dla wnusi - w zaprzyjaźnionym lumpexie. Wariactwo jakieś , ale córeczki nie miałam więc nadrabiam. 
W sobotę przerobiłam sukienki - wyszło całkiem fajnie.  
 Przed wyjazdem chciałabym jeszcze parę spraw odepchnąć ( czytaj rachunków ) , w tym dopłatę podatku - boli niestety. Obliczyłam kiedyś ,że z tych podatków, które odprowadziliśmy przez ostatnich 15 lat wybudowalibyśmy trzy  dobrze wyposażone wille.